Du bist voller Ideen und Praxiseindrücke aus dem Buch „Agile Organisationen“? Hier findest Du erste Tools, mit denen Du ganz praktisch die Transformation Deines Unternehmens begleiten kannst.
Bist Du auf der Suche nach weiteren Informationen zu den relevanten strukturellen Organisationsmodellen? Wir haben Dir in dieser Präsentation alle Infos zusammengestellt.
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Pioneer Cards - Teams spielerisch entwickeln
Alles zur Agile HR Conference 2020 in Köln
Haltungsanalyse „agile level“
Im Zuge unserer Tätigkeit bei und mit Kunden stellen wir immer wieder fest, dass erfolgreiche Transformationen vor allen Dingen eine Frage der richtigen Haltung sind. Worauf kommt es bei der agilen Haltung an? Was macht sie aus? Und wie erkenne ich, woran meine Kolleginnen und ich noch arbeiten müssen? Wir haben dafür die Haltungsanalyse „agile level“ entwickelt, in der wir acht relevante Haltungen im agilen Umfeld identifiziert haben. In ihrer Masterarbeit „Haltungsmodell im agilen Arbeitsumfeld“ geht Nina Zeppenfeld näher darauf ein.
Trafo-Selbstcheck
Du möchtest wissen, wie es um Euren agilen Reifegrad im Unternehmen bestellt ist? Anhand dieses Schnellchecks erhältst Du einen ersten Eindruck davon, in welchen Bereichen Ihr ansetzen könnt. Eine ausführlichere Analyse des agilen Reifegrads Deiner Organisation ist mit der von uns entwickelten Organisationsanalyse „agile level“ möglich. Nimm gerne Kontakt mit uns auf, wenn Du mehr dazu erfahren möchtest.
Du bist HR-Fach- oder Führungskraft? Du verantwortest Kulturwandel in Deinem Unternehmen? Du möchtest Dein Unternehmen auf neuen Kurs bringen? Manchmal ist es hilfreich, Impulse und Begleitung von außen zu holen. Frage uns gerne an. Wir besprechen offen und ehrlich mit Dir, ob wir der richtige Partner für Dich sind und inwiefern wir Dein Unternehmen auf seiner agilen Reise begleiten können.